Mzdy, platy

Spory proti zaměstnancům často nebývají jednoduché. Zaměstnance totiž značně chrání zákoník práce a zaměstnavatel tak mnohdy musí ve sporu vynaložit nemalé úsilí k výhře. Do podobné situace se před pár lety dostal zaměstnavatel, jehož zaměstnankyně p ...

Dnešní podcast bude pro vedoucí a odborné zaměstnance trochu strašidelný. Jejich odpovědnost za škodu totiž v nedávném rozhodnutí Nejvyšší soud pojal až nečekaně přísně. Zaměstnance nezachránil ani fakt, že chybná praxe prošla bez zádrhelů kontrolami ...

Zaručená mzda už je minulostí. Minimální mzda se zvýšila na 20 800 Kč a v následujících letech se bude automaticky valorizovat. V tomto podcastu se podíváme podrobněji na to, jak aktuálně funguje minimální odměna za práci.

V audio příspěvku si představíme hlavní body další novely zákoníku práce, tentokrát označované jako letní novela.

Takzvaný zlatý padák představuje vysoké odstupné poskytnuté členovi voleného orgánu společnosti, typicky jednateli nebo členovi představenstva, v případě jeho odvolání z funkce. Sjednává se zejména ve smlouvě o výkonu funkce. Ta je uzavírána mezi dan ...

Tento podcast vám přiblíží srpnový rozsudek Nejvyššího správního soudu, který rozluštil dosud problematickou otázku odložení splatnosti mzdy za práci přesčas – a závěr je pozitivní pro zaměstnavatele i zaměstnance.

V tomto případě soudy posuzovaly situaci, kdy správce daně s daňovým subjektem měly spor o tom, v jakém rozsahu zaměstnanci daňového subjektu vykonali práci, a dále o neurčitost vyplacené mzdy. Daňový subjekt byl vyzván k prokázání této skutečnosti, ...

Jaká pravidla by měl zaměstnavatel dodržovat v souvislosti s vyplácením mzdy na zahraniční účet zaměstnance?

Návrh směrnice o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii. Rádi bychom Vás informovali o politické dohodě, které bylo dosaženo mezi Evropským parlamentem a členskými státy Evropské unie v červnu letošního roku.

Může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr se zaměstnavatelem v případě, že mu byla pohyblivá složka mzdy odebrána zpětně? Odpověď dává rozsudek Nejvyššího soudu ve vztahu k možnostem zaměstnavatele odebírat zaměstnancům pohyblivou složku mzdy.

V audio příspěvku se zaměříme na novelu občanského soudního řádu, která do právního řádu zavedla zcela nový institut, tzv. chráněný účet.