Práce a mzda

V posledních měsících se český pracovní trh potýká s významnými změnami. Nedávno totiž nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která je často označována jako "flexibilní". Změny přitom vyvolávají mezi odborníky, zaměstnavateli i zaměstnanci četné dis ...

Dnem 1. ledna 2025 vstoupilo v platnost nové Nařízení vlády číslo 443/2024 Sbírky, o vymezení pracovního prostředí a o výši přípatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Přestože problematika příplatků ke mzdě nespadá do kompetencí odbor ...

V podcastu se budeme věnovat tématu rušení periodických i vstupních lékařských prohlídek zaměstnanců. Budeme vycházet z kontrolní praxe Oblastního inspektorátu práce. Formou příběhů z reálných kontrol dáme posluchači možnost poučení se z chyb druhých ...

V České republice je zaveden systém kategorizace prací, který podle úrovně rizika rozděluje práce do čtyř kategorií. První kategorie je s nejnižší mírou rizika, čtvrtá s nejvyšší. Kategorizace prací je tak jedním z nástrojů, jak hodnotit vliv práce n ...

V tomto vydání týdeníku budeme informovat o zákazu doložek mlčenlivosti, elektronickém doručování mzdového výměru a potřebě zvýšit kariérní mobilitu.

Cizinci přijíždějící do České republiky často tápou v pracovním právu a bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Snadno se tak mohou stát terčem zneužívání ze strany zaměstnavatelů nebo z důvodu neznalosti nemohou využít svá práva. Při vlastním vzdělá ...

Jednou z oblastí, na kterou se flexinovela zvlášť zaměřuje, je slaďování rodinného a pracovního života. Také v oblasti zaměstnávání rodičů platí, že základní pravidla zůstávají stejná. Rodiče mají v pracovněprávních vztazích zvláštní ochranu, ať už j ...

V tomto díle se podíváme, jak flexinovela změní oblast odměňování zaměstnanců. Změny jsou spíše drobnější a více technického charakteru. Určitě by ale mezi tolik sledovaným prodloužením zkušební doby a zkrácením výpovědní doby neměly zapadnout. 

V tomto vydání týdeníku se zmíním o zavedení jednorázové náhrady místo odstupného, právu určit si čerpání dovolené nebo o využívání slev na pojistném.

Naše ekonomické rozhodování je často ovlivněno emocemi, které nás mohou občas vést jinam, než co by odpovídalo vžité představě o racionalitě lidského jednání. Je tomu tak i v situacích, kdy „je ve hře“ naše potřeba spravedlnosti. Jak se tato potřeba ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o připravovaném hlášení dohodářů ještě před nástupem do práce, žebříčku TOP 20 největších plátců daně z příjmů nebo o zvýšení platu příslušníkům bezpečnostních sborů.

„Prokletí znalostí“ je označením situace, ve které mylně předpokládáme, že lidé, se kterými mluvíme, rozumí tématu našeho rozhovoru stejně dobře jako my. Pokud si svůj omyl neuvědomíme, máme totiž problém jim naše sdělení skutečně předat. Kdy k tomut ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o snížení důchodu představitelům minulého režimu, přílepkovém šílenství ve Sněmovně a průměrné mzdě 46 924 Kč.

Zemědělství zahrnuje činnosti se zvýšenou mírou rizik, která jsou spjata s rostlinnou, a především se živočišnou výrobou. Zemědělství vykazuje vysokou míru úrazovosti při používání vozidel, strojů a zacházení s hospodářskými zvířaty. Problémem je jak ...

Dnes pro vás máme mimořádně zajímavý rozsudek Nejvyššího soudu týkající se dvou učitelů a alkoholu na pracovišti, které vedení školy propustilo poté, co byli nalezeni zamčení v kabinetě s lahvemi alkoholu. Přestože vše nasvědčovalo závažnému porušení ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o započítávání náhradních dob do praxe, Dni daňové svobody a zavedení vstupní lékařské prohlídky i pro zaměstnance pracující na dohodu.

Včasná a řádná evidence práce patří mezi jeden z odvěkých sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Porušení této povinnosti totiž zpravidla vede k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem. Často ale není přitom snadné určit, jakým způsobem je na m ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o flexibilní novele zákoníku práce, která za pár dnů vstoupí v platnost, snížení počtu smrtelných pracovních úrazů a připomenu termín odevzdání Evidenčních listů důchodového pojištění za rok 2024.

Dnem 1. ledna 2025 vstoupilo v platnost nové Nařízení vlády číslo 443/2024 Sb., o vymezení pracovního prostředí a o výši přípatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Přestože problematika příplatků ke mzdě nespadá do kompetencí odborně ...

V tomto vydání týdeníku připomenu novinky, které přináší novelizovaný zákoník práce, zmíním se o posunutí účinnosti u příspěvků na spoření na stáří a také o rozmachu zastřeného zaměstnávání.